Последњих година, у лице све више жестоког тржишног такмичења, како би се побољшала конкурентност компаније и сопствене снаге и да постигну добре пословне перформансе, компанија се придржава људи - оријентисаним, технолошким иновацијским путем. Предузеће иновације потребна је подршка техничких талената. Конкуренција у данашњем свету је на крају конкуренција талената, као и развој предузећа.
Имплементирати талентски инжењеринг и консолидовање основа истраживања научно-истраживачке технологије предузећа. Спор предузећа је спор науке и технологије. Корен спора науке и технологије лежи у спору талената. Ослањајући се на традиционално обогаћивање техничких тимова, лако је проузроковати да се технички таленти не успеју, а не прилагођавају се потребама развоја компаније, што је довело до развоја компаније. Компанија је пресудила одлуке, активно је предузела мере, придржавала је људима - оријентисане, храбро имплементираним талентним пројектима, усмереним на талент увод, а истовремено је схватио обуку о вештинама и створио конкурентску атмосферу за запослене.
Повећајте улагање у научно истраживање и побољшати ниво изградње научне и технолошке хардвера. Да би се побољшала способност научне и технолошке иновације, не само да има само високе таленте -, али такође треба да буде опремљена одговарајућим првим опремом за обраду класе -, користећи стручну струју ЦНЦ-а, трећег штампача, 3Д штампача, као што је тре {- комбиноване струготине, напређену модерну опрему, као што је тре {- комбиноване струготине, напредну модерну опрему. Машина за ливење хладне коморе, машина за бацање топје коморе Машина за ливење и рачунарска опрема за аутоматско испитивање и даље постижу квалитет развој квалитета.
Користите научна и технолошка достигнућа да убрзате обнову нових и старих производа. Да би се прилагодили тржишту, предузећа се стално прилагођавају захтевима на тржишту и континуирано развијају нове производе. Док поседују таленте и опрему, они се морају придржавати интеграције унутрашње и спољне сечења компаније - технологије ивице да их трансформишу у конкурентне предности производа и одржавају снажну конкурентност компаније.
Узимање "6,18" као прилика, компанија инсистира на спровођењу иновације - Вођена развојне стратегије у ангажману у -, фокусирајући се на унапређење способности научне и технолошке иновације, стварајући добру талентску екологију, фокусирајући се на увођење, култивацију и коришћење иновативних талената и промовишући бржи и бољи развој предузећа.
